5. 新人

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给何文一杯，两人快速喝了些，剩下都清理干净。

“还有什么要注意的吗？”李槐问何文。

何文纠结了一下，说：“如果有一天，你想辞职，一定要交接好工作再走。”

类似的问题hr面试的时候也提到过，说如果你觉得工作压力过大，会怎么做。其他人都是要减压要排解要沟通，只有李槐说，工作有压力是必然的，他应该不会觉得工作压力会“过大”，再配合丰富的学习实践经历，似乎有些说服力，不过苏经理主要看中的是，这人不管怎么问，哪怕是刁钻的问题，面色也始终淡淡，没有变过，这属于抗压能力很强的类型，所以他留下了。

李槐于是推测出，上一个秘书可能因为觉得压力过大没有做工作交接就离职了。又点点头，表示自己知道了。

徐覃一点半醒来，出休息室发现邮箱里的各类邮件里的文件都已经打印好分类好摆到了桌子上。格式也都标准整齐。从前秘书只是在电脑里做好分类，徐覃会用paid看，但是显然这样是更方便的。

招对人了。徐覃开始舒服地看文件。

李槐对照了其他秘书排出的日程表，在下班前一小时找徐覃确认公司内部会议是否参加。

徐覃觉得李槐周身那种平静的磁场很容易让人感到安定而不是急躁，又跟他交代了文件里哪几个项目可以跟进了，做好一应协调。

记好之后李槐就离开了。

徐覃又看了几个文件，刚看时间准备下班，一抬头狠狠吓了一跳。

秦兆无声无息地不知在门口看了多久，见人抬头才忍不住笑出声来。

“秦老板！你现在真的是越来越变态了！”徐覃咬牙切齿，避过人上手捏脸的动作。

“徐老板认真工作的样子真的很迷人啊！”秦兆抓住人狠狠捏了一把，笑得欠欠的。